Njoftime

Në zbatim të ligjit nr. 9901, datë 14.04.2008 “Për Tregtaret dhe Shoqëritë Tregetare”, të ndryshuar, ligjit nr.168/2013 “Për sigurinë në Anije dhe Porte”, Rregullores “Për organizimin dhe funksionimin e strukturës të sigurisë portuale në Portin Detar Vlorë sh.a”, Miratuar me Urdhërin nr.26, datë 08.01.2018 nga Ministri i Infrastrukturës dhe Energjisë, Udhëzimit, nr. 7, datë 11.6.2015 të Ministrit të Transporteve dhe Infrastrukturës “Për përcaktimin e kritereve dhe procedurave të përzgjedhjes së punonjësve të forcës së sigurisë në portet detare të Republikës së Shqipërisë”, “Porti Detar” Vlorë sh.a, shpall 1(një) vende pune vakant për pozicionin “punonjës sigurie”.

Ø  Detyrat kryesore të pozicionit:

Punonjësi i FSP ka për detyrë:

a) Të njohi, mbrojë dhe garantojë zbatimin e ligjeve, akteve nënligjore që ngarkojnë me detyra e kompetenca FSP.

b) Të njohi strukturën organizative të Portit Detar Vlorë sh.a, FSP dhe strukturave të tjera që operojnë në port.

c) Të ruaj rrethimin e portit, te mbrojë dhe të ruajë të gjithë sektorët portualë, vlerat dhe infrastrukturat ndaj çdo lloj kërcënimi, qoftë edhe terrorist, duke përdorur mjete apo sisteme vrojtuese audiovizive, pajisje ndërlidhjeje si dhe duke përdorur teknika të ndryshme, duke respektuar ligjet në fuqi;

d) Të kryej kontrolle sigurie në hyrje dhe në dalje të portit si dhe të përfshijë kontrolle të gjithë portit nga toka, uji dhe anën e akostimit, sigurimin e cimave të ankorimit të anijeve. Të raportojë të gjitha incidentet dhe cenimet e sigurisë te autoritetet përkatëse si dhe të regjistrojë ato me anë të Formularit të raportimit të incidenteve.

e) Të ketë njohuri të plota dhe kualifikimin përkatës për përdorimin e pajisjeve të kontrollit të sigurisë, si dhe të njohi mirë procedurat e kontrollit të sigurisë për pasagjerët, bagazhet, automjetet, kontejnerët, anijet etj.

f) Të marri masa te menjëhershme për zbatimin e procedurave në rast evidentimi të artikujve të ndaluar dhe të bëjnë raportim për çdo rast.

g) Të parandalojë veprimtaritë kriminale dhe të raportojë menjëherë tek Policia e Shtetit çdo lloj veprimtarie kriminale dhe hetimi ndaj tyre dhe të marrin masa si: 1) dhënien e ndihmës së nevojshme të dëmtuarve, 2) marrjen e masave për ndalimin e autorëve të ngjarjes, për ruajtjen dhe sigurimin e vendit të ngjarjes deri në ardhjen e punonjësve të policisë së shtetit, 3) sigurimin e të dhënave për dëshmitarët e ngjarjes apo autorët.

h) Të bashkëpunojë me policinë dhe doganën për zbatimin e procedurave të kontrollit të automjeteve, pasagjerëve dhe anijeve.

i) Të vlerësojnë çdo informacion që ka të bëjë me raste emergjence dhe të veprojnë me iniciativë dhe me të marrë udhëzime t’i ndjekë ato, me qëllim ruajtjen e jetës dhe pronës, vendosjen e rregullit duke ndihmuar agjencitë pjesëmarrëse për zgjidhjen e situatës.

j) Të zbatojnë me rigorozitet proçedurat operative në përputhje me urdhrat që jepen nga eprorët e drejtpërdrejtë.

k) Të kryejnë shërbimin me uniformën e miratuar dhe pajisjet e mjetet që i janë vënë në dispozicion dhe në asnjë rast të mos largohet nga vendi i punës pa marrë leje nga eprori përkatës dhe pa u zëvendësuar

l) Të marri në dorëzim dhe të dorëzojnë detyrën me procesverbal, të kontrollojë vazhdimisht pajisjet e sigurisë që përdor në sektorin e shërbimit dhe të njoftojë eprorin përkatës për çdo anomali apo incident që vërehet.

m) Të njohi komunitetin rrethues dhe zonat më të nxehta të dëmtimit të perimetrit, dhe të raportojë çdo anomali që vërehet gjatë operimit.

n) Të jetë i familjarizuar me gjithë punonjësit e të gjitha subjekteve që operojnë në port, të njohin mirë detyrat e gjithsecilit, të njohin mirë pajisjet dhe të jenë të familjarizuar me të gjitha rregullat e vendosura për administrimin e çelësave, drynave për hapjen dhe mbylljen e tyre.

o) Të kontrollojnë vendosjen e rregullt të automjeteve në sheshet dhe kalatat e portit duke lenë rrugë të lire kalimi pa penguar punën për proceset e ngarkim shkarkimit.

p) Të marri pjesë në trajnime për kualifikimin e personelit çdo muaj të organizuar në bazë të planit mbi përgatitjen profesionale.

Veprimtaritë e përditshme, masat dhe procedurat e sigurisë si dhe ato operative, përfshirë dhe detyrat e sigurisë për këtë personel, do të jepen nëpërmjet instruksioneve dhe plan-vendosjes së FSPV, të cilat mund të jenë të karakterit kofidencial.

Ø  Kërkesat e përgjithshme për përzgjedhjen e forcës së sigurisë.

1. Mosha: Kandidatët duhet të kenë moshën mbi 18 vjeç;

2. Shtetësia: Kandidatët duhet të jenë shtetas shqiptarë e vërtetuar kjo me dokumentin e identitetit të lëshuar nga organet kompetente;

3. Arsimi: Kandidatët duhet të kenë arsimin përkatës të përmendur më poshtë sipas postit që kërkohet (arsim i lartë dhe i mesëm);

4. Dëshmia e drejtimit të mjetit: Çdo kandidat duhet të ketë dëshmi për drejtimin e automjetit të lëshuar nga autoritetet kompetente në Republikën e Shqipërisë;

5. Karakteri dhe cilësitë morale: Kandidati duhet të ketë karakteristikat dhe integritet moral në përputhje me legjislacionin e Republikës së Shqipërisë për këtë fushë. Kandidati, duhet:

– të mos ketë qenë i dënuar për vepra penale;

– të mos jetë nën hetim për vepra penale;

– të mos ketë histori për keqtrajtim ose abuzim të personave të tjerë, ose prirje për t’u përfshirë në akte të dhunshme, keqtrajtim të personit, ose ndonjë veprimtari tjetër imorale ose jo etike;

– të mos jetë përjashtuar me masë nga funksionet që ka kryer më parë për veprime të jashtëligjshme.

Çdo kandidat do t’i nënshtrohet një kontrolli të imët të së kaluarës së tij, në veçanti, të lidhjeve të tij me krimin e organizuar.

Këto të dhëna vërtetohen nga dokumentacioni që shoqëron kërkesën e kandidatit dhe vërtetimi i të dhënave personale të lëshuar nga Policia e Shtetit në përgjigje të kërkesës së bërë nga Autoriteti Portual/Porti Detar.

6. Përdorimi i substancave të jashtëligjshme: Kandidatët nuk duhet të përdorin substanca të jashtëligjshme dhe duhet që në të kaluarën të mos kenë përdorur substanca narkotike, substanca ilegale dhe alkool me tepri.

7. Konflikti i interesit: kandidati nuk duhet të ketë konflikt interesi me funksionin që do të kryejë.

8. Shikimi: Çdo kandidat duket të shohë normalisht me të dy sytë, mund të ketë shikim pak nën normalen por që mund të korrigjohet me anën e syzeve. Çdo kandidat duhet të jetë i aftë të dallojë ngjyrat. Kandidati duhet të mund të dallojë perspektivën dhe të ketë shikim periferik të mjaftueshëm për të drejtuar një mjet motorik dhe për të kryer detyra normale të sigurisë.

9. Dëgjimi: Kandidati duhet të jetë i aftë të dëgjojë normalisht me të dy veshët dhe pa ndihmën e aparateve të dëgjimit.

10. Vizita mjekësore: Kandidati duhet t’i dorëzojë Zyrës së Shërbimeve të Brendshme pranë Portit Detar Vlorë sh.a raportin mjekoligjor të marrë në institucionet shtetërore të specializuara për vizitat mjekësore. Ky dokument duhet të vërtetojë që kandidati gëzon shëndet të plotë dhe shikon e dëgjon normalisht. Pranohen vizitat e bëra jo më herët se tre muaj nga dita e nënshkrimit të aplikimit.

Ø  Kërkesa të veçanta për të ushtruar detyrën si efektiv i Forcave të Sigurisë të Portit Vlorë.

a) Kandidatët që aplikojnë për të ushtruar detyrën si efektiv i Forcave të Sigurisë të portit Vlorë, përveç dokumentacionit të parashikuar në Aneksin 1 të Udhëzimit nr.7,datë 11.6.2015, duhet të dorëzojnë një CV të detajuar, të shoqëruar me diplomat dhe certifikatat origjinale ose kopje të noterizuara të tyre, e cila duhet të specifikojë aftësitë e aplikantit për të realizuar detyrat e kërkuara nga ligji për sigurinë në anije dhe porte ku të përfshijë eksperiencën e tij, në punë në porte ose anije dhe të ketë njohuritë e dijet në fushat e mëposhtme përveç kërkesave të përgjithshme të shprehura në nenin 2:

– Të ketë njohuri mbi veprimtaritë që kryhen në Portin e Vlorës dhe të jetë i trajnuar me detyrat specifike që kërkon ky shërbim;

– Të veprojë në mënyrë etike;

– Të ketë aftësi komunikuese.

Ø  Të gjithë të interesuarit duhet të dërgojnë pranë “Portit Detar Vlorë” sh.a brenda datës 29.12.2023 dokumenacionin e kërkuar:

1  Formulari i Sigurisë (plotësimi i tij)

2  3 foto +1 foto në disk

3  Fotokopje e kartës së identitetit

4  Certifikatë personale

5  Certifikatë familjare

6  Raport mjeko-ligjor sipas specialiteteve

7  Diplomë ose listë notash e noterizuar

8  Vërtetim nga Gjykata dhe Vërtetim nga Prokuroria

9  Dëshmi Penaliteti

10  Vërtetim nga Përmbarimi

11  Fotokopje e lejes së drejtimit për automjet

12 CV personale e shoqëruar me certifikatat dhe trajnimet (nëse ka).

Në zbatim të ligjit nr. 9901, datë 14.04.2008 “Për Tregtaret dhe Shoqëritë Tregetare”, të ndryshuar, ligjit nr.168/2013 “Për sigurinë në Anije dhe Porte”, Rregullores “Për organizimin dhe funksionimin e strukturës të sigurisë portuale në Portin Detar Vlorë sh.a”, Miratuar me Urdhërin nr.26, datë 08.01.2018 nga Ministri i Infrastrukturës dhe Energjisë, Udhëzimit, nr. 7, datë 11.6.2015 të Ministrit të Transporteve dhe Infrastrukturës “Për përcaktimin e kritereve dhe procedurave të përzgjedhjes së punonjësve të forcës së sigurisë në portet detare të Republikës së Shqipërisë”, “Porti Detar” Vlorë sh.a, shpall 3 (tre) vende pune vakant për pozicionin “punonjës sigurie”.

Ø  Detyrat kryesore të pozicionit:

Punonjësi i FSP ka për detyrë:

a) Të njohi, mbrojë dhe garantojë zbatimin e ligjeve, akteve nënligjore që ngarkojnë me detyra e kompetenca FSP.

b) Të njohi strukturën organizative të Portit Detar Vlorë sh.a, FSP dhe strukturave të tjera që operojnë në port.

c) Të ruaj rrethimin e portit, te mbrojë dhe të ruajë të gjithë sektorët portualë, vlerat dhe infrastrukturat ndaj çdo lloj kërcënimi, qoftë edhe terrorist, duke përdorur mjete apo sisteme vrojtuese audiovizive, pajisje ndërlidhjeje si dhe duke përdorur teknika të ndryshme, duke respektuar ligjet në fuqi;

d) Të kryej kontrolle sigurie në hyrje dhe në dalje të portit si dhe të përfshijë kontrolle të gjithë portit nga toka, uji dhe anën e akostimit, sigurimin e cimave të ankorimit të anijeve. Të raportojë të gjitha incidentet dhe cenimet e sigurisë te autoritetet përkatëse si dhe të regjistrojë ato me anë të Formularit të raportimit të incidenteve.

e) Të ketë njohuri të plota dhe kualifikimin përkatës për përdorimin e pajisjeve të kontrollit të sigurisë, si dhe të njohi mirë procedurat e kontrollit të sigurisë për pasagjerët, bagazhet, automjetet, kontejnerët, anijet etj.

f) Të marri masa te menjëhershme për zbatimin e procedurave në rast evidentimi të artikujve të ndaluar dhe të bëjnë raportim për çdo rast.

g) Të parandalojë veprimtaritë kriminale dhe të raportojë menjëherë tek Policia e Shtetit çdo lloj veprimtarie kriminale dhe hetimi ndaj tyre dhe të marrin masa si: 1) dhënien e ndihmës së nevojshme të dëmtuarve, 2) marrjen e masave për ndalimin e autorëve të ngjarjes, për ruajtjen dhe sigurimin e vendit të ngjarjes deri në ardhjen e punonjësve të policisë së shtetit, 3) sigurimin e të dhënave për dëshmitarët e ngjarjes apo autorët.

h) Të bashkëpunojë me policinë dhe doganën për zbatimin e procedurave të kontrollit të automjeteve, pasagjerëve dhe anijeve.

i) Të vlerësojnë çdo informacion që ka të bëjë me raste emergjence dhe të veprojnë me iniciativë dhe me të marrë udhëzime t’i ndjekë ato, me qëllim ruajtjen e jetës dhe pronës, vendosjen e rregullit duke ndihmuar agjencitë pjesëmarrëse për zgjidhjen e situatës.

j) Të zbatojnë me rigorozitet proçedurat operative në përputhje me urdhrat që jepen nga eprorët e drejtpërdrejtë.

k) Të kryejnë shërbimin me uniformën e miratuar dhe pajisjet e mjetet që i janë vënë në dispozicion dhe në asnjë rast të mos largohet nga vendi i punës pa marrë leje nga eprori përkatës dhe pa u zëvendësuar

l) Të marri në dorëzim dhe të dorëzojnë detyrën me procesverbal, të kontrollojë vazhdimisht pajisjet e sigurisë që përdor në sektorin e shërbimit dhe të njoftojë eprorin përkatës për çdo anomali apo incident që vërehet.

m) Të njohi komunitetin rrethues dhe zonat më të nxehta të dëmtimit të perimetrit, dhe të raportojë çdo anomali që vërehet gjatë operimit.

n) Të jetë i familjarizuar me gjithë punonjësit e të gjitha subjekteve që operojnë në port, të njohin mirë detyrat e gjithsecilit, të njohin mirë pajisjet dhe të jenë të familjarizuar me të gjitha rregullat e vendosura për administrimin e çelësave, drynave për hapjen dhe mbylljen e tyre.

o) Të kontrollojnë vendosjen e rregullt të automjeteve në sheshet dhe kalatat e portit duke lenë rrugë të lire kalimi pa penguar punën për proceset e ngarkim shkarkimit.

p) Të marri pjesë në trajnime për kualifikimin e personelit çdo muaj të organizuar në bazë të planit mbi përgatitjen profesionale.

Veprimtaritë e përditshme, masat dhe procedurat e sigurisë si dhe ato operative, përfshirë dhe detyrat e sigurisë për këtë personel, do të jepen nëpërmjet instruksioneve dhe plan-vendosjes së FSPV, të cilat mund të jenë të karakterit kofidencial.

Ø  Kërkesat e përgjithshme për përzgjedhjen e forcës së sigurisë.

1. Mosha: Kandidatët duhet të kenë moshën mbi 18 vjeç;

2. Shtetësia: Kandidatët duhet të jenë shtetas shqiptarë e vërtetuar kjo me dokumentin e identitetit të lëshuar nga organet kompetente;

3. Arsimi: Kandidatët duhet të kenë arsimin përkatës të përmendur më poshtë sipas postit që kërkohet (arsim i lartë dhe i mesëm);

4. Dëshmia e drejtimit të mjetit: Çdo kandidat duhet të ketë dëshmi për drejtimin e automjetit të lëshuar nga autoritetet kompetente në Republikën e Shqipërisë;

5. Karakteri dhe cilësitë morale: Kandidati duhet të ketë karakteristikat dhe integritet moral në përputhje me legjislacionin e Republikës së Shqipërisë për këtë fushë. Kandidati, duhet:

– të mos ketë qenë i dënuar për vepra penale;

– të mos jetë nën hetim për vepra penale;

– të mos ketë histori për keqtrajtim ose abuzim të personave të tjerë, ose prirje për t’u përfshirë në akte të dhunshme, keqtrajtim të personit, ose ndonjë veprimtari tjetër imorale ose jo etike;

– të mos jetë përjashtuar me masë nga funksionet që ka kryer më parë për veprime të jashtëligjshme.

Çdo kandidat do t’i nënshtrohet një kontrolli të imët të së kaluarës së tij, në veçanti, të lidhjeve të tij me krimin e organizuar.

Këto të dhëna vërtetohen nga dokumentacioni që shoqëron kërkesën e kandidatit dhe vërtetimi i të dhënave personale të lëshuar nga Policia e Shtetit në përgjigje të kërkesës së bërë nga Autoriteti Portual/Porti Detar.

6. Përdorimi i substancave të jashtëligjshme: Kandidatët nuk duhet të përdorin substanca të jashtëligjshme dhe duhet që në të kaluarën të mos kenë përdorur substanca narkotike, substanca ilegale dhe alkool me tepri.

7. Konflikti i interesit: kandidati nuk duhet të ketë konflikt interesi me funksionin që do të kryejë.

8. Shikimi: Çdo kandidat duket të shohë normalisht me të dy sytë, mund të ketë shikim pak nën normalen por që mund të korrigjohet me anën e syzeve. Çdo kandidat duhet të jetë i aftë të dallojë ngjyrat. Kandidati duhet të mund të dallojë perspektivën dhe të ketë shikim periferik të mjaftueshëm për të drejtuar një mjet motorik dhe për të kryer detyra normale të sigurisë.

9. Dëgjimi: Kandidati duhet të jetë i aftë të dëgjojë normalisht me të dy veshët dhe pa ndihmën e aparateve të dëgjimit.

10. Vizita mjekësore: Kandidati duhet t’i dorëzojë Zyrës së Shërbimeve të Brendshme pranë Portit Detar Vlorë sh.a raportin mjekoligjor të marrë në institucionet shtetërore të specializuara për vizitat mjekësore. Ky dokument duhet të vërtetojë që kandidati gëzon shëndet të plotë dhe shikon e dëgjon normalisht. Pranohen vizitat e bëra jo më herët se tre muaj nga dita e nënshkrimit të aplikimit.

Ø  Kërkesa të veçanta për të ushtruar detyrën si efektiv i Forcave të Sigurisë të Portit Vlorë.

a) Kandidatët që aplikojnë për të ushtruar detyrën si efektiv i Forcave të Sigurisë të portit Vlorë, përveç dokumentacionit të parashikuar në Aneksin 1 të Udhëzimit nr.7, datë 11.6.2015, duhet të dorëzojnë një CV të detajuar, të shoqëruar me diplomat dhe certifikatat origjinale ose kopje të noterizuara të tyre, e cila duhet të specifikojë aftësitë e aplikantit për të realizuar detyrat e kërkuara nga ligji për sigurinë në anije dhe porte ku të përfshijë eksperiencën e tij, në punë në porte ose anije dhe të ketë njohuritë e dijet në fushat e mëposhtme përveç kërkesave të përgjithshme të shprehura në nenin 2:

– Të ketë njohuri mbi veprimtaritë që kryhen në Portin e Vlorës dhe të jetë i trajnuar me detyrat specifike që kërkon ky shërbim;

– Të veprojë në mënyrë etike;

– Të ketë aftësi komunikuese.

Ø  Të gjithë të interesuarit duhet të dërgojnë pranë “Portit Detar Vlorë” sh.a brenda datës 26.11.2023 dokumenacionin e kërkuar:

1  Formulari i Sigurisë (plotësimi i tij)

2  3 foto +1 foto në disk

3  Fotokopje e kartës së identitetit

4  Certifikatë personale

5  Certifikatë familjare

6  Raport mjeko-ligjor sipas specialiteteve

7  Diplomë ose listë notash e noterizuar

8  Vërtetim nga Gjykata dhe Vërtetim nga Prokuroria

9  Dëshmi Penaliteti

10  Vërtetim nga Përmbarimi

11  Fotokopje e lejes së drejtimit për automjet

12 CV personale e shoqëruar me certifikatat dhe trajnimet (nëse ka).

Në zbatim të ligjit nr. 9901, datë 14.04.2008 “Për Tregarët dhe Shoqëritë Tregetare“; ligjit nr. 7961, date 12.07.1995 “Kodi i Punës i Rrepublikës të Shqipërisë”, i ndryshuar,”Porti Detar Vlorë” sh.a, shpall vendin e punës vakant Shef i Zyrës së Shërbimeve të Brendshme

Shef i Zyres së Shërbimeve, bazuar në Rregulloren e Brendshme të institucionit, ka këto detyra dhe pergjegjësi:

• Shef i Zyres se Sherbimeve përgjigjet për administrimin e Burimeve Njerëzore, kualifkimin, organizimin dhe përmirësimin e pergjithshëm te strukturave te Burimeve Njerëzore në “Porti Detar Vlore” sh.a.
• Pergjigjet për sherbimet dhe mbulon dhe detyrat që zgidh Zyra e Shërbimeve të Brendshme.
• Ndjek mbarëvaitjen e punëve me anë të evidentimit të përditshëm të problemeve që hasen dhe ndihmon vartësit për eliminimin e të metave.
• Merr pjese së bashku me zyrën jurdike në hartimin e rregullores së Institucionit.
• Pergatit projekt-urdhëra dhe projekt-vendime për t’u miratuar nga Titullari, për organizimin dhe kontrollin e punës në zyrë dhe sipas rastit në Institucion.
• Përcakton kritere të vecanta për vlerësimin e rezultateve te punës ne perputhje me kuadrin ligior ne fuqi dhe kerkon cdo vit vlerësimin e rezultateve individuale te punonjësve nga shefat dhe kryetarët e degëve.
• Ndjek ne vazhdimësi disiplinën dhe pasqyrimin e masave disiplinore kur ka, në dosjen personale te cdo nepunësi.
• Harton planin e lejeve të zakonshme për vitin pasardhes, ndjek dhe zbaton ate pas miratimit.
• Administron kontratat e punës se personelit.
• Ruan, sistemon dhe administron dosjet dhe librezat e punës së punonjësve që janë ose merren në punë, duke bërë inkuadrimin e tyre sipas rregjistrit themeltar.
• Ndjek në dinamike pasurimin e dosjes së personelit, duke bërë ne to ndryshimet perkatëse ne bazë te urdhërave dhe vendimeve për levizje, dhënie stimujsh dhe masash disiplinore, mbarim shkolle dhe kurse, duke vendosur në pjesën perkatëse vlerësimet periodike të punës së nepunësit.
• Ben porosi për materiale pune që i duhen Zyrës, si regjistra, dosje, shtypshkrime te ndryshme në zbatim të rregullores se kartotekës se personelit.
• Çdo ditë merr evidencen ditore te paraqitjes no punë, te cilat ia paraget drejtorit tê drejtorisë në orën 8.30.

Kushtet që duhet te plotesojnë të interesuarit për këtë vend pune:

• Të jetë shtetas shqiptar;
• Te kete arsimin e larte;
• Te jetë ne kushte shëndetësore që te kryeje detyrën e caktuar;
• Të mos jete i dënuar me vendim te formës së prer për kryerjen e nje krimi ose kundravajtje penale me dashje.
• Te jetë i besueshëm për te kryer detyrat e kërkuara si dhe ato shtesë në mënyre profesionale dhe brenda një kohe te pranueshme.
• Personi duhet te jetë i motivuar dhe te kete etike te forte ne pune.
• Te ketë aftesi shume te mira komunikuese.

Te gjithe te interesuarit duhet te dergojne prane “Portit Detar Vlorë” sh.a brenda datës 28.09.2023 dokumenacionin e kërkuar:

1. CV personale e shoqëruar me certifikatat dhe trajnimet.
2. Tre fotografi de 1 fotografi ne format elektronik.
3. Fotokopje e kartes se identitetit.
4. Certifikate familjare.
5. Raport mjeko-ligior.
6. Diploma he lista e notave e noterizuar.
7. Vërtetim nga Giykata.
8. Vertetim nga Prokuroria.
9. Vertetim i Giendjes Giyqësore.

Kandidatët te cilet do te dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar sa më sipër do te njoftohen për t’u paraqitur per testimin që do te zhvillohet me date 29.09.2023, ne lidhje me:

• Niohurite mbi ligjin nr. 9901, date 14.04.2008 “Për tregtaret dhe shoqerite tregetare“;
• Njohurite mbi ligin nr. 7961, date 12.07.1995 “Kodi i Punes iRrepublikes te Shqiperise“, i ndryshuar,
• Njohurite mbi ligjin nr. 9131, date 08.09.2003, “Per rregullat e etikes ne administraten publike“;
• Njohurite mbi Regulloren e Brendshme te “Portit Detar Vlorë” sh.a.

Dy kandidatet me rezultate me te mira, nga do te njoftohen për t’u paraqitur per interviste te Administratori i shoqërise.

-Vlerësimi i kandidatēve do te bëhet

-VIerësini me shkrim, deri ne 85 pike;

– Intervista me gojë që konsiston ne motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrieren, deri ne 15 pike.

Ne zbatim te ligjit nr. 9901, date 14.04.2008 “Per Tregaret dhe Shoqërite Tregetare”; ligit nr. 7961, date 12.07.1995 “Kodi i Punës iRrepublikes te Shaipërise”, i ndryshuar,”Porti Detar Vlore” sh.a, shpall vendin e punes vakant Shef i Zyres se Sherbimeve te Brendshme

Shef i Zyres se Sherbimeve, bazuar ne Rregulloren e Brendshme te institucionit, ka keto detyra dhe pergjegjësi:

• Shef i Zyres se Sherbimeve pergjigjet për administrimin e Burimeve Njerëzore, kualifkimin, organizimin dhe përmirësimin e pergjithshëm te strukturave te Burimeve Njerëzore ne “Porti Detar Vlore” sh.a.
• Pergjigjet për sherbimet dhe mbulon dhe detyrat që zgidh Zyra e Shërbimeve të Brendshme.
• Ndjek mbarëvaitjen e punëve me ane te evidentimin e përditshëm te problemeve që hasen dhe ndihmon vartësit për eliminimin e te metave.
• Merr pjese se bashku me zyrën jurdike ne hartimin e rregullores se Institucionit.
• Pergatit projekt-urdhëra dhe projekt-vendime per t’u miratuar nga Titullari, per organizimin he kontrollin e punes ne zyre dhe sipas rastit ne Institucion.
• Percakton kritere të vecanta për vlerësimin e rezultateve te punës ne perputhje me kuadrin ligior ne fuqi dhe kerkon cdo vit vlerësimin e rezultateve individuale te punonjësve nga shefat dhe kryetarët e degëve.
• Ndjek ne vazhdimësi disiplinën dhe pasqyrimin e masave disiplinore kur ka, në dosjen personale te cdo nepunësi.
• Harton planin e lejeve të zakonshme për vitin pasardhes, ndjek dhe zbaton ate pas miratimit.
• Administron kontratat e punës se personelit.
• Ruan, sistemon dhe administron dosjet dhe librezat e punës së punonjësve që janë ose merren në punë, duke bërë inkuadrimin e tyre sipas rregjistrit themeltar.
• Ndjek në dinamike pasurimin e dosjes se personelit, duke bërë ne to ndryshimet perkatëse ne bazë te urdhërave dhe vendimeve për levizje, dhënie stimujsh dhe masash disiplinore, mbarim shkolle dhe kurse, duke vendosur në pjesën perkatëse vlerësimet periodike të punës së nepunësit.
• Ben porosi për materiale pune që i duhen Zyrës, si regjistra, dosje, shtypshkrime te ndryshme në zbatim të rregullores se kartotekës se personelit.
• Çdo ditë merr evidencen ditore te paraqitjes në punë, te cilat ia paraqet drejtorit të drejtorisë në orën 8.30.

Kushtet që duhet te plotesojnë të interesuarit për këtë vend pune:

• Të jetë shtetas shqiptar;
• Te kete arsimin e larte;
• Te jetë ne kushte shëndetësore që te kryeje detyrën e caktuar;
• Të mos jete i dënuar me vendim te formës së prer për kryerjen e nje krimi ose kundravajtje penale me dashje.
• Te jetë i besueshëm për te kryer detyrat e kërkuara si dhe ato shtesë në mënyre profesionale dhe brenda një kohe te pranueshme.
• Personi duhet te jetë i motivuar dhe te kete etike te forte ne pune.
• Te ketë aftesi shume te mira komunikuese.

Te gjithe te interesuarit duhet te dergojne prane “Portit Detar Vlorë” sh.a brenda dates 27.07.2023 dokumenacionin e kerkuar:

1. CV personale e shoqëruar me certifikatat dhe trajnimet.
2. Tre fotografi de 1 fotografi ne format elektronik.
3. Fotokopje e kartes se identitetit.
4. Certifikate familjare.
5. Raport mjeko-ligior.
6. Diploma he lista e notave e noterizuar.
7. Vërtetim nga Giykata.
8. Vertetim nga Prokuroria.
9. Vertetim i Giendjes Giyqësore.

Kandidatët te cilet do te dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar sa më sipër do te njoftohen për t’u paragitur per testimin që do te zhvillohet me date 28.07.2023, ne lidhje me:

• Niohurite mbi ligjin nr. 9901, date 14.04.2008 “Për tregtaret dhe shoqerite tregetare“;
• Njohurite mbi ligin nr. 7961, date 12.07.1995 “Kodi i Punes i Republikes te Shqiperise“, i ndryshuar,
• Njohurite mbi ligjin nr. 9131, date 08.09.2003, “Per rregullat e etikes ne administraten publike“;
• Njohurite mbi Regulloren e Brendshme te “Portit Detar Vlorë” sh.a.

Dy kandidatet me rezultate me te mira, nga do te njoftohen për t’u paraqitur per interviste te Administratori i shoqërise.

Vlerësimi i kandidatëve do të bëhet:

-VIerësimi me shkrim, deri ne 85 pike;

– Intervista me gojë që konsiston ne motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrieren, deri ne 15 pike.

Njoftim

Ju njoftojm se trageti Ionian Star për arsye se kapiteneria e Portit të Brindisit ka mbrritur në bordin e tragetit për ispektim të palajmeruar dhe po vazhdon akoma ispektimin, trageti Ionian Star do të niset:

-nesër dt 28/06/2023 nga porti Brindisit në orën 23:00

-dhe do të mbërrijë në portin e Vlorës më datën 29/06/2023 ora 08:00

më pas do të vazhdoj intenerarin sipas grafikut.

Faleminderit!