Në zbatim të ligjit nr. 9901, datë 14.04.2008 “Për Tregarët dhe Shoqëritë Tregetare“; ligjit nr. 7961, date 12.07.1995 “Kodi i Punës i Rrepublikës të Shqipërisë”, i ndryshuar,”Porti Detar Vlorë” sh.a, shpall vendin e punës vakant Shef i Zyrës së Shërbimeve të Brendshme
Shef i Zyres së Shërbimeve, bazuar në Rregulloren e Brendshme të institucionit, ka këto detyra dhe pergjegjësi:
- Shef i Zyres se Sherbimeve përgjigjet për administrimin e Burimeve Njerëzore, kualifkimin, organizimin dhe përmirësimin e pergjithshëm te strukturave te Burimeve Njerëzore në “Porti Detar Vlore” sh.a.
- Pergjigjet për sherbimet dhe mbulon dhe detyrat që zgidh Zyra e Shërbimeve të Brendshme.
- Ndjek mbarëvaitjen e punëve me anë të evidentimit të përditshëm të problemeve që hasen dhe ndihmon vartësit për eliminimin e të metave.
- Merr pjese së bashku me zyrën jurdike në hartimin e rregullores së Institucionit.
- Pergatit projekt-urdhëra dhe projekt-vendime për t’u miratuar nga Titullari, për organizimin dhe kontrollin e punës në zyrë dhe sipas rastit në Institucion.
- Përcakton kritere të vecanta për vlerësimin e rezultateve te punës ne perputhje me kuadrin ligior ne fuqi dhe kerkon cdo vit vlerësimin e rezultateve individuale te punonjësve nga shefat dhe kryetarët e degëve.
- Ndjek ne vazhdimësi disiplinën dhe pasqyrimin e masave disiplinore kur ka, në dosjen personale te cdo nepunësi.
- Harton planin e lejeve të zakonshme për vitin pasardhes, ndjek dhe zbaton ate pas miratimit.
- Administron kontratat e punës se personelit.
- Ruan, sistemon dhe administron dosjet dhe librezat e punës së punonjësve që janë ose merren në punë, duke bërë inkuadrimin e tyre sipas rregjistrit themeltar.
- Ndjek në dinamike pasurimin e dosjes së personelit, duke bërë ne to ndryshimet perkatëse ne bazë te urdhërave dhe vendimeve për levizje, dhënie stimujsh dhe masash disiplinore, mbarim shkolle dhe kurse, duke vendosur në pjesën perkatëse vlerësimet periodike të punës së nepunësit.
- Ben porosi për materiale pune që i duhen Zyrës, si regjistra, dosje, shtypshkrime te ndryshme në zbatim të rregullores se kartotekës se personelit.
- Çdo ditë merr evidencen ditore te paraqitjes no punë, te cilat ia paraget drejtorit tê drejtorisë në orën 8.30.
Kushtet që duhet te plotesojnë të interesuarit për këtë vend pune:
- Të jetë shtetas shqiptar;
- Te kete arsimin e larte;
- Te jetë ne kushte shëndetësore që te kryeje detyrën e caktuar;
- Të mos jete i dënuar me vendim te formës së prer për kryerjen e nje krimi ose kundravajtje penale me dashje.
- Te jetë i besueshëm për te kryer detyrat e kërkuara si dhe ato shtesë në mënyre profesionale dhe brenda një kohe te pranueshme.
- Personi duhet te jetë i motivuar dhe te kete etike te forte ne pune.
- Te ketë aftesi shume te mira komunikuese.
Te gjithe te interesuarit duhet te dergojne prane “Portit Detar Vlorë” sh.a brenda datës 28.09.2023 dokumenacionin e kërkuar:
- CV personale e shoqëruar me certifikatat dhe trajnimet.
- Tre fotografi de 1 fotografi ne format elektronik.
- Fotokopje e kartes se identitetit.
- Certifikate familjare.
- Raport mjeko-ligior.
- Diploma he lista e notave e noterizuar.
- Vërtetim nga Giykata.
- Vertetim nga Prokuroria.
- Vertetim i Giendjes Giyqësore.
Kandidatët te cilet do te dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar sa më sipër do te njoftohen për t’u paraqitur per testimin që do te zhvillohet me date 29.09.2023, ne lidhje me:
- Niohurite mbi ligjin nr. 9901, date 14.04.2008 “Për tregtaret dhe shoqerite tregetare“;
- Njohurite mbi ligin nr. 7961, date 12.07.1995 “Kodi i Punes iRrepublikes te Shqiperise“, i ndryshuar,
- Njohurite mbi ligjin nr. 9131, date 08.09.2003, “Per rregullat e etikes ne administraten publike“;
- Njohurite mbi Regulloren e Brendshme te “Portit Detar Vlorë” sh.a.
Dy kandidatet me rezultate me te mira, nga do te njoftohen për t’u paraqitur per interviste te Administratori i shoqërise.
-Vlerësimi i kandidatēve do te bëhet
-VIerësini me shkrim, deri ne 85 pike;
– Intervista me gojë që konsiston ne motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrieren, deri ne 15 pike.